グローバルナビゲーションへ

本文へ

ローカルナビゲーションへ

フッターへ



トップページ >  在宅介護支援グループ >  おおせ第二デイサービスセンター

おおせ第二デイサービスセンター


機能訓練を中心とした、入浴もできる5時間型のデイサービスです
しっかり機能訓練をしたいけど、お風呂も入りたい
半日では短いけど、あまり長い時間でなくてもいいかな・・・
訓練や入浴だけでなく、皆さんとお話したり、お楽しみの時間も持ちたい・・


そんな方にぴったりのデイサービスです!!!

施設の特徴

①機能訓練の充実

リハビリ機器を使用し、利用者様に合ったメニューに沿って運動や筋力維持が出来ます。
また、普段の生活動作を想定した機能訓練を行うことで、日常生活動作の低下を防ぎます。
専従のリハビリスタッフ(作業療法士・理学療法士)が訓練を行います!
マシーン類(手前:脚力用、奥:腹筋用)

和室を使った体操(普段の生活を想定した訓練が出来ます)

階段・滑車・自転車を使った訓練も出来ます!

ホールの様子

リラックス効果のあるウォーターベッド
気持ちよくて思わず眠ってしまいそう体験の価値ありです。

②入浴もできます!!

入浴は、一般浴と車いすタイプの機械浴があります。安全に入って頂けます。

機械浴

一般浴(スロープから入ります)

③病院(浜松北病院)と同法人のデイサービスです

法人内に入院・外来・訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス、居宅介護支援(ケアマネジャー)があり、連携もきちんと行なっていきます。これらのサービスを組み合わせることで、より幅広いニーズに対応することが出来ます。

その他のサービス

  • 健康チェック
  • 転倒予防体操
  • 音読、歌、リズム体操
  • 厨房を併設しているため、栄養面も考えた温かい食事を召し上がれます。
  • 送迎
  • 季節ごとの活動

日課例

9:30 来所・健康チェック・朝の会
10:00 体操・起立重心運動
10:30 個別機能訓練・入浴
11:45 嚥下(飲みこみ)体操
12:00 昼食・休憩
13:00 個別機能訓練
13:30 音読・歌・季節ごとの活動
14:30 お茶・帰りの支度
15:00 帰りの会・退所
【見学ができます】
随時できますが、機能訓練をしている方が多い午前中がおすすめです!できれば事前にご一報頂けるとありがたいです。


【お試し体験利用も受け付けております】
お食事代(¥650)のみで他の費用はかかりません。送迎も致します。

介護職員等特定処遇改善加算に係る「見える化要件」の表示

■ 加算の取得状況 : 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
■ 賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容
職場環境要件 当法人の取り組み
入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する研修の受講支援、研修受講時の勤務シフトの調整
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器などの介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供