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トップページ >  採用情報 >  労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表


令和3年4月1日より、常時雇用する労働者数が301人以上の企業において、
正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。

この施策は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や、再チャレンジの可能性の拡大など、
中途採用に関する環境整備を推進する目的で実施されています。

当院の中途採用比率

2020年度
2021年度
2022年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
73%
77%
88%
公表日:2023年8月1日